臨場服務醫護須具備的八大核心能力:
1.醫療專業知識:擁有專業的醫療知識及持續不間斷地繼續教育進修是臨場服務醫護所須具備的最基本且最重要的核心能力，如此方能提供最高品質的臨場服務。
2.溝通協調能力:醫護彼此間的溝通協調及默契，醫護和公司雇主及承辦人員的溝通，醫護和主管及員工的溝通，醫護提供專業的訪談諮詢，都需要具備良好溝通能力方能達成。
3.法規專業知識:職業安全相關法規，職業災害保險及保護法，個資法，勞基法，不法侵害相關法規，勞工請假規則等，醫護皆須具備一定熟悉程度。
4.危害辨識能力:作業環境之物理性/化學性/生物性/人因性/社會心理性危害因子，皆須具備辨識危害，風險管理，預防措施或策略之商討及規劃的能力。
5.資料分析風險管理:健檢報告分析及高風險管理，過負荷高風險管理，人因性危害高風險管理，皆須具備良好的資料評估分析管理之能力。
6.四大計畫執行:職場四大計畫:過負荷/人因性危害/母性健康保護/不法侵害，為臨場服務核心議題，具備1-5點核心能力，更可完善執行四大計畫。
7.職場健康促進:在符合職業安全相關法規前提下，職場危害風險已獲得管控得宜，四大計畫皆完善執行，可推廣進階之健康促進計畫，例如減重活動及健康體適能計畫。
8.執行記錄撰寫能力:良好的高品質臨場服務需配合優質的臨場服務執行紀錄撰寫能力，方能完整且周全性呈現出醫護專業及臨場服務的內容細節，供第三方單位審視及評核。
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